Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на план за обучение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на план за обучение, който да управлява и организира обучителните програми в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработване на учебни планове, координиране на графици и осигуряване на ефективно провеждане на обученията. Ролята изисква отлични организационни умения, комуникация и способност за работа с различни екипи и отдели. Координаторът ще следи напредъка на участниците, ще събира обратна връзка и ще прави препоръки за подобрения в обучителните процеси. Тази позиция е ключова за развитието на служителите и повишаване на квалификацията в компанията. Ако сте мотивирани, организирани и имате опит в управлението на обучителни проекти, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и актуализиране на обучителни планове и програми
- Координиране на графици за обучения и семинари
- Комуникация с обучители и участници
- Проследяване на напредъка и оценка на обучаемите
- Организиране на логистиката за провеждане на обученията
- Събиране и анализ на обратна връзка за подобряване на програмите
- Поддържане на документация и отчети за обучителните дейности
- Сътрудничество с различни отдели за идентифициране на обучителни нужди
- Управление на бюджета за обучителни проекти
- Осигуряване на съответствие с вътрешни и външни стандарти
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на образованието, управление или свързана сфера
- Опит в координиране на обучителни програми минимум 2 години
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с обучителни платформи и софтуер
- Способност за работа в екип и управление на множество задачи
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания
- Добро владеене на български език, английски език е предимство
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения
- Отговорност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в координирането на обучителни програми?
- Как организирате и приоритизирате множество задачи?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обучението?
- Как бихте се справили с конфликт между обучител и участник?
- Какви софтуерни инструменти използвате за управление на обучения?
- Как поддържате мотивацията на участниците в обучението?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Как се справяте с неочаквани промени в графика на обученията?
